第六百二十九章集团人事 (第4/5页)

，这些年下来排除辞职的，能力特别差的，基本都是领导层了，最次也是个主管级别。

    这就是加入早的红利。

    但随着一批批高学历新人的加入，快速升职，让老员工们不可避免的产生了危机感。

    毕竟他们大多数人在学历和能力上，都比不过那些高学历、高能力的新人。

    李哲提拔余中峰就是对这批老员工的安抚，告诉他们公司没有忘记他们做出的贡献，只要努力、肯干，哪怕能力一般也依旧有上升的机会。

    否则人一旦失去了奋斗的信心，免不了就会摆烂，去琢磨着弄钱、贪腐。

    张晓琳和陈鹏两人是新势力派。

    张晓琳毕业于海外名校，在多家全球五百强企业担任过高管，不但学历高，能力强，还跟海外资本有着密切的联系。

    趣酷娱乐上市融资就是她一手cao盘的。

    而陈鹏之前在一家事业单位任职多年，背景深厚，拥有很强的人脉资源。

    至于刘凯月这个总裁助理兼人力资源总监，主要代表李哲。

    大会议室里，赵佳、余中峰、刘凯月他们互相交换了一下眼神。

    以往李哲在召开重要会议时，一般都会先跟张晓琳、赵佳、陈鹏他们这些高层通通气，这次却很突然就显得有些不同寻常。

    特别是还把赵小刀、陈潇、孙婉宁、赵明瑶他们这些明星、网红叫了过来。

    不要看赵小刀、陈潇、孙婉宁他们都是顶流，被无数粉丝追捧，但在张晓琳、赵佳、陈鹏他们眼