我用拼夕夕养活80年代 第508节 (第2/3页)

心商业机密。还希望大家能够理解。”

    第516章 返回1983布局通讯业务

    蒋伟的“商业机密”这四个字一出，台下的记者们脸上都露出了毫不掩饰的失望和不满。

    跑这么远过来，就为了听你一句“商业机密”？

    但人家话说得滴水不漏，把理由摆在了台面上，他们也不好再继续追问，否则就显得没有职业素养了。

    就在记者们偃旗息鼓的时候，华威的代表突然站了起来。他没有纠结于成本问题，而是直接表明了态度。

    “蒋总，你好。”华威代表问道，“从今天的参观情况来看，向阳科技的管理水平和员工素质，都给我们留下了很好的印象。”

    “整个生产cao作模式非常规范，一派欣欣向荣的景象，这一点，我们是十分肯定的。”

    他的目光直视着蒋伟，毫不掩饰自己的合作意向：“后续，我希望能有机会，和蒋总您好好地，深入地谈一谈关于合作的事情。”

    这番话，无疑是给向阳科技投下了一张沉甸甸的信任票。

    华威这边其实早就心动了。

    他们是结果导向的企业，才不管你向阳科技采用的是什么生产模式，是黑科技还是白科技，只要你的生产过程合规合法，能实实在在地把成本降下来，并且保证产品质量，那就具备了合作的基础。

    华威的表态，让现场的气氛再次活跃起来。

    歌尔和立讯的代表也紧跟着站起身来提问，他们显然对成本的秘密更加执着，试图从另一个角度打开突破口。

    “蒋总，我们作为同行，还是想抱着学习的态度，多请教一下。”

    歌尔的代表语气非常诚恳，“我们猜想，除了今天我们参观的这个生产车间，贵公司其他的生产车间，是不是采用了我们没有看到的全机器人，或者更先进的智能化生产方式？通过这种方式，来实现人工成本的大幅节约？”

    怕蒋伟不肯回答，立讯的代表又立刻站在行业发展的高度，补充道：“蒋总，现在咱们夏国的制造业，在全球市场上面临着不小的竞争压力，成本优势正在逐渐减弱。作为同行业的兄弟企业，大家理应携手并进，共同发展。”

    “所以，如果贵公司有什么先进的生产经验，我们是很愿意积极学习、共同探讨的。这不仅仅是为了我们自己，更是为了整个行业的发展，都有莫大的好处啊。”

    这番话说得冠冕堂皇，又是“学习”，又是“行业发展”，帽子一顶一顶地往上扣，就差说“你不分享就是行业罪人”了。

    然而，蒋伟依旧是那副云淡风轻的样子，严格按照周铭既定的说辞回应：“再次感谢两位前辈的关注和抬爱。”

    “但我们目前，的确没有使用智能机器人这类生产设备。我们相信，优秀的工人，才是保证产品质量最核心的要素。”

    这个回答，直接把对方的路给堵死了。

    很快，这场信息量极少，却又吊足了所有人胃口的简短说明会，就宣告结束了。

    蒋伟第一时间就把开放日现场的情况，事无巨细地给周铭做了个汇报。

    周铭听完，只是轻笑一声，“该演的戏咱们都演完了，剩下的，他们爱怎么脑补，就怎么脑补去吧。咱们不奉陪。”

    果不其然，就像周铭预料的那样，会议刚一结束，那些憋了一肚子话的自媒体和记者们，就像开闸的洪水一样，立刻就把今天参观访问的内容，编撰成各种版本的文章，发布到了网上。

    一时间，各大科技媒体、财经论坛，甚至是一些八卦板块，都被“探秘向阳科技”的相关报导给刷了屏。

    文章的核心论调出奇地一致，都围绕着一个核心观点展开：“向阳科技的生产成本为何如此之低，依旧成谜。其生产模式看似平平无奇，背后或有不为人知的秘密，目前不好判断。”

    有的文章分析，向阳科技可能掌握了某种颠覆性的供应链管理技术，能够以极低的价格拿到原材料。

    有的文章则猜测，向阳科技或许在员工管理和激励方面有独到之处，极大地激发了工人的生产潜能，从而变相降低了单位产品的人工成本。

    更有甚者，脑洞大开，说向阳科技背后可能有神秘的资本支