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些厉害的前辈，作为新人进去，如果没有背景的话，要怎么分到好的资源呢？分到的基本上都是被前辈挑剩下的。小公司如同之前那个公司一样，他们虽然比不上大公司，却会花上大部分的精力财力资源去捧一个人。

    各有各的好处和缺点，谭莳还是更青睐大公司，毕竟小公司的局限性太强了，好的机遇太少。

    不过就在谭莳准备从那几个大公司里面挑选的时候，一封来自于明星工作室的邮件让他提起了几分兴趣。

    这家明星工作室叫做乘风，是由一些大牌和当红的艺人一起加盟创建的工作室。

    谭莳最看重的不是里面那些明星的咖位，而是工作室的形式，还有邮件里面隐约提及的资源问题。

    他们有何海外合作的固定渠道，合作方面无论是在国内还是在国外，说出来都是让人能大吃一惊的。

    谭莳特意查了一番里面演员们的通告，代言，还有作品，的确能从中发现一些端倪，他们的资源真是格外的好。

    只是为什么呢？看来工作室的老板还真是不简单啊。

    工作室的形式是加盟，只要愿意加盟进来，那么也是这家工作室的股东之一，会按照多方面因素来评定占股的份额，而他们工作所得的收益抽成要比任何公司都要少上不少……这家工作室在某些方面来说，的确是厉害到不行，福利好到令艺人趋之若鹜。

    不过里面不收普通的艺人，谭莳仔细看了里头不满二十位的明星，每一个都是与众不同，在自己的领域中有着独特的天赋魅力，或者直白一点的讲，就是他们十分的有价值，捞金能力，人气影响力，每一项都是高标准。

    谭莳收到这封信，也