第1143章 真的能赢 (第2/6页)

意图传递给队友？

    张林凡的判断失误，背后所反应出来的却是国家队整体的沟通障碍问题。

    那要怎么建立起足球场上的有效沟通？

    这就需要球队上下建立起一套行之有效，人人都一清二楚的沟通机制。

    很简单吗？

    不，很难。

    还是张林凡的那次失误，如果黄柏文回撤时，喊了张林凡的名字，再把自己的意图喊出来，先不说在当时球场内人声鼎沸的环境里，张林凡是否能够及时接收到信号，就算他听到了，他还得反馈到脑子里，再通过脑子进行分析，最后做出决策判断。

    而事实上，等到他做出决策判断时，往往也已经来不及了。

    从接收到信号，到做出决断，这一段时间被称作为反应时间。

    很明显，传统的沟通方式运用到足球场上是行不通的，因为反应时间太长了。

    所以，就得运用一种类似于手势、暗语之类的方式，在确保队友能够清楚接收到信号，同时还要尽可能缩短队友的反应时间，确保他能够在最短的时间内做出反应。

    这就有点类似于特种部队作战时运用的手势暗语。

    但很明显，中国队在球场上的沟通方式是很成问题的，这也是高寒在过去一段时间努力在研究和打造的，但至今为止，他和所有球员们都还在共同努力。

    同样情况还存在于俱乐部，只不过俱乐部引进了很多外籍名帅，带来了先进的理念和细节，再加上长时间相处，使得他们在这一块反而走在了国家队的前面。

    高寒非常清楚，如果中国队能够形成良好的沟通机制，不说上半场的那个失球，就算是一些韩国队颇具威胁的进攻