异界游戏制作人 第329节 (第4/5页)

已经有了数千名员工，几个中层管理都是谢云帆带出来的，在他们的协助下，公司运转十分稳定。

    各个游戏的项目组也有谢云帆钦点的负责人，在保证游戏玩法内核不变的情况下，扬帆集团出品的游戏，都能持续、长久地运营下去。

    甚至连七年前谢云帆的毕设作品《乐魂》，每隔一段时间也会更新音乐包，跟其他游戏联动的时候，还会将其他游戏的热门主题曲加入到《乐魂》的曲库。

    喜欢音游的玩家，手机里一直留着这款小游戏。永远不用担心扬帆旗下的游戏会“停服”。

    公司现在有很多项目组，每个项目都有独立的办公楼层。

    春节假期结束后，谢云帆召集了全员大会，进行内部的人员调整。

    这次调动涉及的范围之广、人数之多，史无前例。

    员工们都很是疑惑：“老板这是要干嘛？”

    “只是工作岗位的调整，没有裁员，大家不用太担心啦！”

    “他要将整个公司的人员进行一次洗牌重组吗？”

    “可能是公司项目太多，管理混乱，需要重新整理一下。我听说，好几个项目组都换了管理层。”

    “或许，他要抽调一些人去新项目？”

    大家纷纷猜测着谢云帆这样大刀阔斧改革的意图。

    除了内部岗位调整，对外招聘也没落下。

    人事部今年按谢云帆的要求，提前组织了全国范围内的春季校招，专门招今年6月毕业的应届生。

    据说招了上百个应届生进来，其中70%是硕士学历。

    这么多优秀人才的加入，当然会给公司带来新鲜的血液。而能入职扬帆集团的应届生们，都激动地跟家人、朋友们分享这个好消息。

    业内的龙头企业啊！