重回1988之IT女王 第470节 (第5/6页)

，换赛道也不觉得可惜，停薪留职去当倒爷了。

    年富力强、经验丰富的那一批员工最尴尬，平时埋头搞技术，嘴皮不够溜，脸皮不够厚，当不了倒爷。离内退病退十万八千里。

    国内电池行业发展非常稳定，现在岗位上的人够用，不需要再招人。

    听说紫金科技想要收购的时候，整个厂都兴奋起来了，那可是紫金科技啊！

    能被紫金科技收购的话，那不就是紫金科技的人了吗！

    紫金科技的工资水平可谓从漠河到曾母暗沙，从帕米尔高原到东极岛都能算得上是头一份。

    停薪留职的人纷纷要求恢复职位，甚至连已经辞职的人都想办法托关系，想把自己的关系再给转进来。

    李俏那边很快就收到了消息，她转达给安夏，安夏觉得好笑，果然跟拆迁很像啊……

    听说果树补偿的多，人们就纷纷种果树，听说按楼层面积补偿，一个个抓紧时间把两层楼盖上七层，装修过的赔更多，就往地上随便贴几块瓷砖，表示这是装修过的……套路，都是套路……

    “告诉他们，我要的是精英，技术专家，不是行政，也不是连螺丝都拧不好的混子。他们硬把这些人塞回来，我也不会要的，我们的收购合同会写清楚，除非他们不卖了。”

    李俏点点头：“是，我会跟他们说的。”

    她把厂里负责技术的人员名单放在安夏的桌上。

    在紫金几年的历练，让李俏变得成熟老练，她对这些员工的情况进行了多方位的背景调查。

    哪怕是做出成绩的员工，她也要从其他多名员工的口中打听此人的成绩到底是自己拼出来的，还是从别人那里抢来的，或是领导有心抬举。

    要是技术特别好，但是性格特别