重回1988之IT女王 第536节 (第2/8页)

资料，供紫金的工程师参考。

    一边是存心展示自己的能力，一边是想看更多，双方相谈甚欢。

    人工智能组是一门交叉学科，紫金现在做的业务与医学和化学生物都有些沾边，刘杰深深感受到部门存在的短板：

    遇到专业性较强的问题，就只能等外聘的专家来，外聘的专家不是专职，做不到随叫随到，遇到着急上火的事情，电话里没法解决，专家又在外地开研讨会什么的，事情就只能搁在那里等。

    现在还在初级的研发阶段已经让人抓耳挠腮。

    要是等真的上规模，需要赶进度了，能把刘杰给急死。

    “不行，在下一次推进之前，必须给我们组把人给招上。不然我得先去照顾安德鲁他们公司的生意，先装几个心脏支架。说不定要体外循环。”

    刘杰坐在李俏面前，严肃地看着她。

    李俏十分无奈：“不是我不招啊，是你们这个要求写得，我实在没办法招，要年轻的、要博士、还要有跟过国家级大项目的经验，还要导师很厉害，要在顶级期刊出过论文……

    你这要求，得是院士吧。要不要我给你再加上一条「曾获得诺贝尔化学奖者优先？」根本就不切实际嘛……”

    “有什么不切实际的，又不是没有，我们的工资在市场上不是挺有竞争力的吗？”

    “你说的那种，不是在国家实验室里，就是在国外实验室里，人家看的不止是钱。”

    对于顶尖人才来说，钱确实只是一个入门级的条款。

    如果是在国外的大公司或是大学里，各种优渥和便利的生活条件就不说了，单是实验室里的工作条件就比国内强许多。

    不仅是硬件条件，还有行政手续、办事流程之